פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום שירן

בהחלט יתכן והמעסיק שלך פעל שלא כדין. על מנת לבחון את הנושא לעומק ולתת לך תשובה מדוייקת, יש לבחון מקרוב ובדקדקנות את חוזה העבודה שלך.

עצתי לך, פני לעורך דין לצורך קבלת יעוץ משפטי.

היי
יש לי שאלה.. עבדתי חודשיים וחצי במוקד, שבשבוע הראשון לעבודה הייתי בהאזנות לשיחות של מוקדנים אחרים (כלשון החברה = קורס)... במהלך הראיון עבודה/חתימת הסכם לא הוזכרה מילה בעניין התחייבות למקום עבודה, או קנס על הכשרה/קורס... חתמתי על הסכם עבודה בלייי לקורא!!! ברוב טיפשותי!!! כמו כן, לאחר חודשיים וחצי עזבתי ונקנסתי... שלחתי מכתב שאני מתכוונת לתבוע.. ונאמר לי שגם חתמתי על כך וגם שזה נאמר לי בראיון עבודה, מה שלא נכון בעליל.. כי בראיון עבודה לא אמרו לי!! האם יש לי זכות לתבוע, למרות שחתמתי על הסכם העבודה הבזוי הזה בלי לקרוא!?!!? חשוב לציין שהקורס היה בסה"כ האזנות.. ולמוקד הנ"ל אכן מוציאים לקורס/הכשרה.. באופן רשמי ומסודר.. ואותי לא הוציאו, נתנו לי רק להאזין לשיחות...
תודה מראש על העזרה