{if 0} {/if}

שאלה בנושא זכויות העובד במקרה של הקטנה או הגדלת משרה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זכויות העובד במקרה של הקטנה או הגדלת משרה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/09/2014 11:14
שלום רב, רציתי להבין כיצד משתנים זכויותיי במקרה של הגדלת משרה ב4 בשעות או הקטנתה ב9 שעות (לחצי משרה)? יש לי וותק של 33 שנה ברשת אורט בבית הספר. תודה
21/09/2014 17:32
שלום לב

הקטנה של היקף המשרה באופן חד צדדי ובשיעור ניכר מהווה הרעת תנאי עבודה ותאשר לך להתפטר בדין מפוטר. הגדלת היקף המשרה יצריך מתן תוספת שכר לעובד. בכל מקרה של שינוי בהיקף המשרה לאחר 33 שנות ותק, מומלץ לפנות לקבלת יעוץ משפטי אישי.

שנה טובה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות העובד במקרה של הקטנה או הגדלת משרה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!