פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא

מחבר

תאריך ושעה

עורך דין

17/09/2014 07:52

בוקר טוב מנחם

התשובה שלילית באופן כללי. בשלב שבו יוחלט על קיום שימוע בענייניו של העובד, יצטרך המעסיק לחשוף את המידע למרות שבפועל זה לא תמיד קורה.

מנחם

16/09/2014 15:39

האם מנהל חייב לשתף את העובד לגבי תוכן חוות דעת עליו אשר נשלחה למחלקת משאבי אנוש ,ומתוכנה גם נגזר המשך העסקתו בחברה

עורך דין

17/09/2014 07:52

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חוות דעת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה

פורטל זכויות העובדים:

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

כתבות והודעות בפורום

מפת האתר