פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

פיטורין עקב שמירה על הילד

יוליה

14/09/2014 14:58

שלום רב,
אני הבאתי לפני חודש 12/8 למעסיק שלי מכתב פיטורין עקב שמירה על הילד , אבל חופשת לידה שלי מסתיימת ב 14/9 ואני עבדתי שם שלוש שנים. השאלה שלי; האם רק בתום חופשת הלידה צריך להודיע למעסיק על פיטורים ואז לחקות עוד 30 יום לקבלת הפיצויים ?או שאני יכולה להודיע תוך כדי חופשת לידה ומאז שהגשתי את מכתב התפטרותי לספור 30 יום לתשלום הפיצויים?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: פיטורין עקב שמירה על הילד

חשבת שכר

14/09/2014 15:10

שלום יוליה

את צריכה לתת מכתב התפטרות למעסיק בתום תקופת הלידה ואז תתחיל תקופה של הודעה מוקדמת לפי חוק, שלאחריה התפטרותך תכנס לתוקפה. את פיצויים הפיטורים את צריכה לקבל תוך 15 יום ממועד התפטרותך. שימי לב, במכתב ההתפטרות את צריכה לכתוב במפורש כי סיבת ההתפטרות היא לצורך טיפול בילדך שזה עתה נולד.

בהצלחה לך

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורין עקב שמירה על הילד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים הזכות לנייד את קרן הפנסיה שלך איך קוראים את תלוש המשכורת? בלוג עולם העבודה המדריך המלא בנושא שכר מינימום קליטת עובד חדש למקום העבודה מעמד העובדים בעת פירוק חברה הגשת תביעה לבית הדין לעבודה המדריך המלא לחיפוש עבודה הוצאת צו מניעה בענייני עבודה שימוע לעובד/ת לפני פיטורים המדריך להליך פיטורים תקין וחוקי

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר