x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/09/2014 10:00
שלום רב,
מזה 9 שנים אני עובדת באותה חברה ובמשרה מלאה.
לפני כשבועיים הודיעו לי שמחודש ספטמבר יורידו אותי לחצי משרה עקב קיצוצים .
בשבוע שעבר החליטו לעשות בדיקה מחודשת ולבדוק מה ניתן לעשות.
כיום עדיין לא קיבלתי תשובות ברורות' אולם הצפי לא טוב הכי הרבה יתנו לי 80% משרה.
במידה ולא אהיה מוכנה לקבל זאת מה הם זכויותיי? ומה אני צריכה לעשות כדי לממש אותם?
תודה
מזה 9 שנים אני עובדת באותה חברה ובמשרה מלאה.
לפני כשבועיים הודיעו לי שמחודש ספטמבר יורידו אותי לחצי משרה עקב קיצוצים .
בשבוע שעבר החליטו לעשות בדיקה מחודשת ולבדוק מה ניתן לעשות.
כיום עדיין לא קיבלתי תשובות ברורות' אולם הצפי לא טוב הכי הרבה יתנו לי 80% משרה.
במידה ולא אהיה מוכנה לקבל זאת מה הם זכויותיי? ומה אני צריכה לעשות כדי לממש אותם?
תודה
02/09/2014 11:33
הנך רשאית להודיע על התנגדותך להרעה בתנאים ולהתפטר כדין מפוטרת תוך זכאות לפיצויי פיטורים.
02/09/2014 12:10
03/09/2014 13:15
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
