פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בעבודתי יש לי 2 סיווגי שכר (שני תפקידים בשכר שונה)
לאחר כשנה התקן הכללי בתלוש השתנה לתקן הגבוה מבין העבודות אך לא הושפע השכר.(לא סוכם כלום)
לא הבנתי במה מדובר וזה לא השפיע אז לא התעמקתי.

כעבור כמה חודשים הוספתי עבודה נוספת והיו לי 3 סיווגי שכר שונים אך החל מהתלוש הראשון התקן הגבוה עבר לעבודה עם השכר האחר.
בקיצור במקום 3 סכומי שכר שונים יש לי רק שניים .
דבר השפיע על משכורתי מאוד לטובה ,כאשר ישנם שעות מועטות לתעריף הגבוה

לאחר 7 חודשים הודיעו לי שכנראה הייתה טעות ואני צריך להחזיר להם את הכסף בדרך לא דרך.

מצד אחד אוקיי טועים אבל 7 חודשים??
מצד שני התקן הכללי הוחלף הרבה לפני שבפועל זה השפיע בשכר!
מצד שלישי חתמתי על חוזה במקרה של עבודה אחת בלבד וגם היא הייתה עוד בתחילת העבודה.

שלום חיים

אכן נשמע כמו בעיה ואפילו די מורכבת. קשה יהיה לתת מענה ותרון ללא בחינה מדוקדקת של חוזה העסקתך, הבנה מעמיקה של תפקידך ותחום העיסוק שלך. אני ממליץ שתפנה לעורך דין, ותעביר אליו לבדיקה את חוזה העבודה שלך ותלושי שכר.

רק גך ניתן יהיה להבין ולתת מענה לבעיה שאתה ניצב מולה.

בהצלחה.

מבחינת החוזה הוא פשוט וללא סעיפים מסובכים.
בעיקר אומר על תעריף מסויים בעבודה 1 מהם.
לא נחתמו חוזים נוספים כאשר קיבלתי עוד תפקידים הכל בעל פה