{if 0} {/if}

שאלה בנושא דמי מחלה והתפטרות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
דמי מחלה והתפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/08/2014 09:57
שלום רב אני עובדת עשרה חודשים בתחנת דלק עברתי לפני שבועיים ניתוח וקיבלתי מחלה שבועיים,הגשתי אותם למעסיק שלי והוא פתח עליי פה שאני ממש לא בסדר ש"הוצאתי מחלה" למרות שהמנתח נתן לי את המחלה כי אני צריכה מנוחה. לאחר דין ודברים אמר לי שייתן לי מה שמגיע לי ושזה לא מדובר בסכום גדול,החלטתי לאחר ההתנהגות הזו להתפטר והודעתי לו שהחל מה1/9 בגמר המחלה אני מתפטרת ונותנת לו שבועיים התרעה כמו שבחוק,אני עובדת משמרות ובאותו יום הסיר אותי מרשימת המשמרות,השאלה היא האם הוא צריך לשלם לי את ימי ההתרעה מראש +ימי חופש כי אני בעצם תיכננתי לעבוד בשבועיים האלו כפי שמגיע למעסיק לפי חוק... במידה ולא ישולמו לי ימי המחלה והחופשה אוכל לתבוע אותו? תודה רבה!
31/08/2014 09:36
היי כרמלה

התשובה לשלאתך חיובית. המעסיק חייב לשלם לך על ימי ההודעה המוקדמת וכן פדיון ימי חופשה, כם אם בחר שלא לתת לך משמרות בתקופה זאת. זוהי החלטה שלו האם לתת לך משמרות בעבודה, אבל החוק מחייב אותו לשלם לך את המגיע לך במלואו.
31/08/2014 14:18
תודה רבה על התשובה אך האם הודעתי לו בווטאספ זה בסדר וענה לי שמקובל עליו עניין ההתפטרות זה בסדר או שעליי לשלוח לו מכתב רשום על התפטרותי?
31/08/2014 14:22
כרמלה

למען הסדר הטוב, הקפידי לכתוב מכתב התפטרות מסודר ומפורט, הכולל תאריך הפסקת עבודה.

בהצלחה בהמשך דרכך!




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דמי מחלה והתפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!