פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

פיטורין ותאונת עבודה

נתנאל

28/08/2014 15:47

שלום
עבדתי כשנתיים בחברה על פי חוזה אישי
עובד חודשי עם תלוש בעקבות קיצוצים רוחביים קיבלתי הודעה מוקדמת ונערך שימוע כחוק
ממש יום לפני כניסת הפיטורין נפגעתי בעבודה
הובהלתי לבית החולים על ידי אמבולס שהוזמן מהעבודה {משרדית}
אין ממש חומרה בפגיעה על פי המיון קיבלתי טיפול ושוחררתי עם 3 ימי מחלה להמשך טיפול
כמו כן קיבלתי עוד ימי מחלה מאורטופד ומרופא משפחה עד כה מלאתי טופס 250 שנחתם על ידי המעסיק והרופא ונמצא אצלי לפני הגשה לב לאומי
שאלתי היא האם פיטורין נכנסים לתוקף?
ומה עם ימי המחלה הנמצאים או למי אני כרגע שייך מבחינת אחריות למצב אליו נקלעתי
בתודה מראש

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורין ותאונת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים הזכות לנייד את קרן הפנסיה שלך איך קוראים את תלוש המשכורת? בלוג עולם העבודה המדריך המלא בנושא שכר מינימום קליטת עובד חדש למקום העבודה מעמד העובדים בעת פירוק חברה הגשת תביעה לבית הדין לעבודה המדריך המלא לחיפוש עבודה הוצאת צו מניעה בענייני עבודה שימוע לעובד/ת לפני פיטורים המדריך להליך פיטורים תקין וחוקי

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר