x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/08/2014 14:02
שלום,
התפטרתי מעבודתי לפני חודשיים ואני חתומה על סעיף 14. טרם קיבלתי את תשלומי הפיצויים, ומשיחה עם סוכנת הביטוח הבנתי שהיא טרם קיבלה את מסמכי העזיבה מהחברה בה עבדתי. האם יש תקופת זמן בה חייבים לשלם לי את הפיצויים? הבנתי שבמקרה של פיטורין הזמן הוא עד 15 יום ולאחר מכן חייבים בהפרשי הצמדה ותוספות על הסכום, האם כך נכון גם במקרה של התפטרות?
תודה
התפטרתי מעבודתי לפני חודשיים ואני חתומה על סעיף 14. טרם קיבלתי את תשלומי הפיצויים, ומשיחה עם סוכנת הביטוח הבנתי שהיא טרם קיבלה את מסמכי העזיבה מהחברה בה עבדתי. האם יש תקופת זמן בה חייבים לשלם לי את הפיצויים? הבנתי שבמקרה של פיטורין הזמן הוא עד 15 יום ולאחר מכן חייבים בהפרשי הצמדה ותוספות על הסכום, האם כך נכון גם במקרה של התפטרות?
תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מועד תשלום פיצויים בהתאם לסעיף 14 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
