x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/08/2014 11:42
רוצים להחתים אותי על חוזה בשכר גלובלי. בחוזה מצויין את מספר השעות אותן אני נדרש לעשות על מנת לקבל את השכר המצויין בחוזה ואיך יחושב השכר אם אעשה פחות מהשעות הנקובות. לא מצויין דבר בנוגע לשעות נוספות או מה ישולם במידה ואעשה מעבר לשעות האלו. האם עליי לבקש נספח נוסף לחוזה בו יציינו זאת? ולמה כדאי להשים לב. אשמח לעזרה
19/08/2014 18:44
שלום יאיר
אתה בהחלט יכול לבקש להכניס בחוזה סעיפים המגדירים את התשלום שתקבל עבור שעות נוספות והייתי ממליץ לך לעשות זאת, לו טרם חתמת על חוזה ולמען הסדר הטוב.
ראוי כי תדע שהחוק קובע בכל מקרה מה הוא התגמול אותו מקבל עובד עבור עבודה בשעות נוספות וגם אם חוזה העבודה שלך שותק בנושא, החוק מחייב את המעסיק.
בהצלחה בעבודה החדשה.
אתה בהחלט יכול לבקש להכניס בחוזה סעיפים המגדירים את התשלום שתקבל עבור שעות נוספות והייתי ממליץ לך לעשות זאת, לו טרם חתמת על חוזה ולמען הסדר הטוב.
ראוי כי תדע שהחוק קובע בכל מקרה מה הוא התגמול אותו מקבל עובד עבור עבודה בשעות נוספות וגם אם חוזה העבודה שלך שותק בנושא, החוק מחייב את המעסיק.
בהצלחה בעבודה החדשה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: גלובלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
