x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/08/2014 23:04
שלום
ני עובד בחברה עם חוזה אישי . התחלתי את עבודתי בתאריך 6/7/14 .וכעבור חודש כתבתי מכתב התפטרות 7/8/14 .בחוזה כתוב שעלי להודיע על התפטרות כ 30 יום לפני ההתפטרות .
שאלתי : מתי ההתפטרות שלי נכנסת לתוקף ? שנית מתי המעסיק מחוייב לשחרר אותי מהעבודה ? כי אני יודע כי בחוק הודעה מוקדמת במידה ועבדתי חודש תקופת ההודעה מוקדמת היא יום . האם יש הבדל בין משרת אימון למשרה רגילה בנושא הודעה מוקדמת
תודה
יאיר
ני עובד בחברה עם חוזה אישי . התחלתי את עבודתי בתאריך 6/7/14 .וכעבור חודש כתבתי מכתב התפטרות 7/8/14 .בחוזה כתוב שעלי להודיע על התפטרות כ 30 יום לפני ההתפטרות .
שאלתי : מתי ההתפטרות שלי נכנסת לתוקף ? שנית מתי המעסיק מחוייב לשחרר אותי מהעבודה ? כי אני יודע כי בחוק הודעה מוקדמת במידה ועבדתי חודש תקופת ההודעה מוקדמת היא יום . האם יש הבדל בין משרת אימון למשרה רגילה בנושא הודעה מוקדמת
תודה
יאיר
10/08/2014 08:46
שלום,
ההתפטרות שלך נכנסת לתוקף מהיום בו כתבת את מכתב ההתפטרות.
ההתפטרות שלך נכנסת לתוקף מהיום בו כתבת את מכתב ההתפטרות.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הודעה על התפטרות מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
