{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: דחוף פיטורים בצו 8 - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: דחוף פיטורים בצו 8 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/08/2014 19:44
נסי לפנות למספר טלפון של משרד התמ"ת הם אמורים לטפל ולעזור במקרים כאלה בזמן צוק איתן
08/08/2014 15:53
בעלי כרגע בצו 8 ויש לו עסק
של נקיון מדרגות ואני לקחתי חופש שבוע מהעבודה כדי להחליף אותו בעסק וקיבלו את זה יפה אך שביקשתי להיעדר עוד ימים כי עדיין לא שיחררי אותו מצו 8 ואני מחליפה אותו בעסק זימנו אותי לשימוע לגבי המשך עבודה.שאני ובעלי פנינו לצבא הם טענו שאין להם מספיק כח אדם והם לא יכולים לשחרר אותו ומצד שני אם אני לא יגיע לעבודה יפטרו אותי.ואם אני יהיה בעבודה ובעלי ישאר בצבא העסק שלנו יהרס כי אף בנין לא יסכים לא לקבל נקיון לזמן בלתי ידוע.מה עושים?למי פונים?
08/08/2014 19:44
נסי לפנות למספר טלפון של משרד התמ"ת הם אמורים לטפל ולעזור במקרים כאלה בזמן צוק איתן




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: דחוף פיטורים בצו 8 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!