x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2014 11:00
שלום רב,
ברשותי 10 ימי חופשה, החלטתי לצאת לחופשה ולנצל את הימים שברשותי, המעביד קיזז לי את הימים האלו מהמשכורת ללא רשותי בטענה שיש חופשה מרוכזת שרק שם אני יכול לפדות אותם.
האם הוא ראשי לקזז לי מהמשכורת למרות שיש לזכותי ימי חופשה ?
תודה מראש,
רפי.
ברשותי 10 ימי חופשה, החלטתי לצאת לחופשה ולנצל את הימים שברשותי, המעביד קיזז לי את הימים האלו מהמשכורת ללא רשותי בטענה שיש חופשה מרוכזת שרק שם אני יכול לפדות אותם.
האם הוא ראשי לקזז לי מהמשכורת למרות שיש לזכותי ימי חופשה ?
תודה מראש,
רפי.
06/08/2014 12:50
06/08/2014 23:12
השאלה האם חוקי ללא רשותי ואישורי לכך לקזז לי מהמשכורת בעוד שיש מספר ימי חופשה לא מבוטל לרשותי ?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ימי חופשה/קיזוז מהמשכורת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
