{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: פיטורים ופיצויים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיטורים ופיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2014 09:28
אורית שלום,
בנסיבות המתוארות מוטב לפנות לייעוץ משפטי פרטני - משרדנו עומד לרשותך.
05/08/2014 22:35
שלום אני עובדת בגן כ-3 וחצי שנים. עד לפני כחודש עבדתי במשרה מלאה אני כרגע אמורה לעבוד עד מחר בגן כי אז מתחילה קיטנה ואני לא עובדת בה ,,,, אני עובדת כחודש וכמה ימים מהשעה 8 עד 1 ורבע.

לפי המלצת רופא תעסוקתי אסור לי לעבוד יותר מ-5 שעות ביום. בעלת הגן קראה לי לשיחה היום שאני לא יכולה לעבוד מהשעה 8 ועד 1 אלא רק מהשעה 11 עד 4 וחצי. אמרתי לה מאוד קשה לי השעות האלו כי אני כבר מותשת בשעה הזו. היא אמרה לי אם לא מתאים לך אז אני נאלצת להפרד ממך שכאילו מחר זה היום האחרון כי גם כך היא איננה מחר אז כביכול אם לא מתאים לי השעות האלו אז ניפרד אמרתי לה לי מתאים רק השעות של הבוקר שזה השעה 8 מה עושים בנדון? י

האם זה נחשב פיטורים ואני יכולה לקבל ממנה פיצויים?
06/08/2014 09:28
אורית שלום,
בנסיבות המתוארות מוטב לפנות לייעוץ משפטי פרטני - משרדנו עומד לרשותך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורים ופיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!