x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2014 07:57
אני עובד בסופי שבוע. בימי שישי, המשמרת שלי מתחילה בשעה 12:00 בצהריים ונגמרת לרוב בסביבות 22:00-23:00 בערב.
אני מקבל תשלום של 100% משרה עד כניסת השבת, ולאחר כניסת השבת 150% עד סוף המשמרת.
כמו-כן, הבוס לא משלם לי רק את שכר הבסיס של השבת, ללא שעות נוספות (כלומר, 175% ו200%).
לטענתו בגלל שהמשמרת התחילה בתעריף רגיל.
רציתי לדעת האם זה חוקי ?
תודה
אני מקבל תשלום של 100% משרה עד כניסת השבת, ולאחר כניסת השבת 150% עד סוף המשמרת.
כמו-כן, הבוס לא משלם לי רק את שכר הבסיס של השבת, ללא שעות נוספות (כלומר, 175% ו200%).
לטענתו בגלל שהמשמרת התחילה בתעריף רגיל.
רציתי לדעת האם זה חוקי ?
תודה
06/08/2014 08:58
באם הנך עובד 6 ימים בשבוע, אזי על המעסיק לשלם לאחר 8 שעות עבודה גמול שעות נוספות כדין - שעתיים הראשונות הנוספות בשבת 175%, ומהשעה השלישית ואילך 200%.
06/08/2014 09:04
אני עובד במשמרות, רק בסופי שבוע.
06/08/2014 09:06
אזי, הספירה של שעות הנוספות הינה לאחר 9 שעות עבודה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אי תשלום שעות נוספות בשבת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
