{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: שעות נוספות, עבודה רצופה 9 ימים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שעות נוספות, עבודה רצופה 9 ימים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/08/2014 11:29
במקרה שעובד מחויב לעבוד ביום המנוחה, הוא זכאי לגמול עבור העסקה ביום המנוחה בשיעור 150% עבור כל שעת עבודה וכן ליום מנוחה חלופי.
01/08/2014 11:50
אני עובדת במשמרות, בחנות. עבדתי כל יום מראשון עד שני שלאחריו ללא יום מנוחה. סה״כ 9 ימי עבודה רצופים. משך משמרת ביום חול בממוצע 6.3 שעות, מוצ״ש 3 שעות. מה הן זכויותיי לגבי אי מתן יום מנוחה ותשלום מעבר ליום השביעי ? 
03/08/2014 11:29
במקרה שעובד מחויב לעבוד ביום המנוחה, הוא זכאי לגמול עבור העסקה ביום המנוחה בשיעור 150% עבור כל שעת עבודה וכן ליום מנוחה חלופי.
03/08/2014 11:41
האם מוצ"ש נספר כיום נוכחות לענין זכאות חופשה שנתית?
03/08/2014 11:53
כפי שציינתי לא קיבלתי יום מנוחה חלופי. עבדתי 9 ימים רצוף. האם אני זכאית לתוספת על היומיים הנוספים האלה ?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שעות נוספות, עבודה רצופה 9 ימים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!