{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: ביטול משמרת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: ביטול משמרת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/08/2014 11:05
היי מיה

גם אני עובד ברשת דומינוס פיצה - וגם לי מבטלים משמרות ברגע האחרון. לפי שיחה שלי עם עורך דין אנחנו אמורים לקבל שכר מלא על המשמרות האלה שמתבטלות ברגע האחרון. בפועל, גם לי לא משלמים על משמרות מבוטלות... זה לא חוקי!
01/08/2014 12:48
שלום
אני עובדת בדומינוס פיצה ובתור עובדת פנים חלק מהמשמרות הם במשרד בשביל סקרים וחלק מהמשמרות הם במטבח .
בימי שישי בד"כ אני עובדת בסקרים מ12-15 , זאת אומרת שאני מתעוררת ב10:30 מתארגנת ולוקחת אוטובוס לקצה השני של העיר.
היום, כבר פעם שנייה שזה קורה, אני מגיעה לסניף ונכנסת למערכת הסקרים והאינטרנט לא עובד. אני מבינה שזה לא אשמת הבוס שלי אבל הוא ביטל לי את המשמרת לאחר שהגעתי לסניף ונכנסתי למחשב (ל2 דקות)
האם במקרה כזה הוא עדיין צריך לשלם לי על המשמרת שהתבטלה?

דרך אגב, אני מתחת לגיל 18.
03/08/2014 11:05
היי מיה

גם אני עובד ברשת דומינוס פיצה - וגם לי מבטלים משמרות ברגע האחרון. לפי שיחה שלי עם עורך דין אנחנו אמורים לקבל שכר מלא על המשמרות האלה שמתבטלות ברגע האחרון. בפועל, גם לי לא משלמים על משמרות מבוטלות... זה לא חוקי!
03/08/2014 12:44
ניתנה תשובה.
03/08/2014 11:27
כעקרון, המעסיק מחוייב לשלם לעובד שכר עבור משמרת שקוצרה או בוטלה לאחר שהעובד כבר הגיע לעבודה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: ביטול משמרת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!