פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני מספקת שרותי מחשוב במשרד ממשלתי בחוזה חשכ"ל בחוזה חשכ"ל ישנו סעיף ,המונע מנותן שירותים (עובד) לעבור ממשרד אחד למשנהו,ללא הסכמת מנהל אגף המחשוב במשרד אותו הוא מבקש לעזוב.
נניח אני עובדת במשרד הרווחה ואני רוצה לעבור למשרד החינוך אין לי אפשרות לעבור אלא אם כן המנמ"ר נותן לי אישור לכך, אם לא צריך תקופת צינון של 6 חודשים .

קיבלנו מייל היום לכלל עובדים-
"ברצוני להביא לידיעתכם שעובדים המועסקים דרך מכרז נותני שירותים.
לא יינתן עבורם אישור מהמשרד לעבור למשרדי ממשלה אחרים."
רציתי לדעת האם זה חוקי ואינו נוגד את חוק חופש העיסוק? בפרט אחרי מייל קולקטיבי לאנשי המשרד.

בנוסף מה ניתן לעשות פרקטית לא נח לי במקום עבודתי ואני רוצה לעזוב ואין לי אפשרות כלכלית להיות מובטלת חצי שנה ובירושלים משרדי מממשלה הם עיקר המעסיקים בתחום המחשוב.

אשמח לתגובה מידית.
רבקה