{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: 6 ימי עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: 6 ימי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/07/2014 08:44
שלום,
לכאורה, מצב דברים זה יכול להקנות לך את האפשרות להתפטר בדין מפוטר שכן חלה הרעה בתנאי העסקתך.
הוספת יום לעבודה אכן משנה דברים כגון הזכות לצבירה וכדומה. לבירור מעמיק יותר אנא פני לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
30/07/2014 17:23
במשך כשנה הועסקתי במתנ"ס יישובי שפעל בימים א-ה . לשנה החדשה רוצים להוסיף גם את יום שישי.
המעסיק התנה את המשך העסקתי בהסכמה לעבוד גם ביום שישי
חשוב לציין שאם עד לסיום השנה הראשונה הועסקתי לפי שעות. כעת הכריז המעסיק על העסקה גלובלית ולאחר שבוע ממתן הסכמתי להמשיך בתנאים החדשים הובהר לי נושא יום שישי.
האם העבודה בשבוע מלא מביאה לשינוי בתנאי העסקה? פיצוי? תודה.
31/07/2014 08:44
שלום,
לכאורה, מצב דברים זה יכול להקנות לך את האפשרות להתפטר בדין מפוטר שכן חלה הרעה בתנאי העסקתך.
הוספת יום לעבודה אכן משנה דברים כגון הזכות לצבירה וכדומה. לבירור מעמיק יותר אנא פני לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: 6 ימי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!