{if 0} {/if}

שאלה בנושא פיטורין בימי הלחימה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיטורין בימי הלחימה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/07/2014 17:31
ברצוני לברר:
האם מעסיק שנתן הודעה לעובד היום 29.07.14 שיכנסו לתוקף ב 29.08.14 לאחר שימוע כמובן
האם קיימת בעיה בימים אלו לפטר עובדים עקב ימי הלחימה?
מיותר לציין כי המעסיק והמועסק גרים באזור הדרום.

תודה
30/07/2014 10:56
הבעיה היא שאין חוק שאומר שלמעסיק אסור לפטר עובד בתקופה הזאת, גם אם מקום העבודה שלך באזור הדרום... כל עוד לא פיטרו אותך בניגוד לחוק מפורש כמו בזמן מילואים לדוגמא, המעסיק יכול לעשות מה שהוא רוצה כל עוד הוא זימן אותך לשימוע ומשלם לך את כל מה שמגיע. זה המצב




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורין בימי הלחימה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!