x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/07/2014 17:44
מקווה שאצלכם בפורום אוכל לקבל תשובה ...
לפני כחצי שנה החברה עברה שינוי במבנה אירגוני. מהיותי כפוף לסמנכל השתנה מעמדי ונהיייתי כפוף מנהל צוות. כבר חצי שנה שמאימיים עלי בפיטורין. לפני כשלשה חודשים קיבלתי מכתב שאם לא אעמוד בציפיות יאלצו לפטר אותי.
בעקבות המכתב התחלתי לחפש עבודה אחרת, לפני כשבוע מצאתי משהו מתאים.
עכשיו מקום העבודה עושה שרירים ופתאום לא מוכן לפטר אותי ורוצה שאני יעזוב. לא הסכמתי לעזוב מאחר ופיצויים חשובים לי.
האם אוכל לקבל פיצויים?
לפני כחצי שנה החברה עברה שינוי במבנה אירגוני. מהיותי כפוף לסמנכל השתנה מעמדי ונהיייתי כפוף מנהל צוות. כבר חצי שנה שמאימיים עלי בפיטורין. לפני כשלשה חודשים קיבלתי מכתב שאם לא אעמוד בציפיות יאלצו לפטר אותי.
בעקבות המכתב התחלתי לחפש עבודה אחרת, לפני כשבוע מצאתי משהו מתאים.
עכשיו מקום העבודה עושה שרירים ופתאום לא מוכן לפטר אותי ורוצה שאני יעזוב. לא הסכמתי לעזוב מאחר ופיצויים חשובים לי.
האם אוכל לקבל פיצויים?
28/07/2014 18:04
29/07/2014 09:49
תוכל להתפטר בדין מפוטר עקב נסיבות אשר אינם מאפשרות
המשך עבודה, צור קשר טלפוני
המשך עבודה, צור קשר טלפוני
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: איום בפיטורים אחרי שינויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
