{if 0} {/if}

שאלה בנושא תשלום ימי מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
תשלום ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/07/2014 10:58
שלום רב,
אני עובדת במשכורת חודשית חמישה ימים בשבוע. א'-ה'.
יש ביידי אישור מחלה על ימים ו'-ב' כולל. האם יום שישי נספר כחלק מחישוב התשלום על ימי המחלה ע"פ חוק למרות שיום שישי אינו נחשב יום עבודה מבחינתי?
ז"א, האם אקבל על יום א' 50% ועל יום ב' 100%?
אודה לתשובתכם בהקדם,
בברכה,
יפית
25/07/2014 12:41
התשובה היא כן. אכן, החישוב שלך נכון.
03/08/2014 21:16
האם ניתן לכוון אותי לסעיף בחוק או לצטט לי אותו? כיוון שהמעסיק שלי טוען כי זהו איננו החוק וכי הספירה מתחילה רק מיום ראשון מאחר ויום שישי אינו נחשב יום עבודה מבחינתי.
תודה!
04/08/2014 08:53
סעיף 2 (ב) (1) לחוק דמי מחלה, התשל"ו - 1976
קובע כדלקמן:
(ב) "תקופת מחלה" תחושב לפי הוראות אלה:
(1) לגבי עובד במשכורת - תהא תקופת המחלה כל ימי מחלתו, לרבות ימי מנוחה שבועית וחגים;




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!