{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: RE: RE: איחור לעבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: RE: איחור לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/07/2014 08:52
כעקרון, מעסיק מחוייב לשלם לעובד שכר עבור משמרת שקוצרה או בוטלה לאחר שהעובד כבר הגיע לעבודה.
21/07/2014 17:25
שלום, אני הגעתי לעבודה באיחור של שעתיים (מה שקרה בעבר והיה בסדר) לאחר חופשת מחלה והמנהלת שלחה אותי הביתה, אמרה "אני אדאג שלא ישלמו לך אין לך מה לעשות פה" מבלי לשאול אותי מה הייתה בכלל הסיבה לאיחור. אדם אחר ממחלקה אחרת בחברה הגיע ככה יום לפני ונתנו לו לעבוד רגיל.
האם היא יכולה לעשות את זה?
21/07/2014 17:53
המעסיק מחויב בתשלום דמי מחלה בכפוף לאישור מחלה מעת הרופא וימי מחלה צבורים, בלי קשר לאיחור כאמור.
21/07/2014 20:12
את ימי המחלה הם ישלמו, השאלה היא אם היא יכולה לשלוח אותי הביתה בלי לשלם לי בגלל איחור?
22/07/2014 08:52
כעקרון, מעסיק מחוייב לשלם לעובד שכר עבור משמרת שקוצרה או בוטלה לאחר שהעובד כבר הגיע לעבודה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: RE: איחור לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!