x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/07/2014 12:03
ניתן להניח כי בסמכותו של המפקח להורות על סגירת מוסד חינוכי, בהתאם לנהלים הקבועים במשרד החינוך. עם כל הקושי, צריך להבין כי סגירת מוסד חינוכי, כמו סגירת חברה, מוביל לפיטורי עובדים.
20/07/2014 18:35
מה הם התנאים שמפקח משרד החינוך יסגור מוסד חינוכי ועל ידי זה יגרום לפיטורי העובדים?
ויש לציין המפקח הנ"ל לא ביקר במוסד שנים ?
האם מסתפקים בדו"ח שלו שהוא על פי שמועות או לא?
תודה
ויש לציין המפקח הנ"ל לא ביקר במוסד שנים ?
האם מסתפקים בדו"ח שלו שהוא על פי שמועות או לא?
תודה
21/07/2014 12:03
ניתן להניח כי בסמכותו של המפקח להורות על סגירת מוסד חינוכי, בהתאם לנהלים הקבועים במשרד החינוך. עם כל הקושי, צריך להבין כי סגירת מוסד חינוכי, כמו סגירת חברה, מוביל לפיטורי עובדים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: סגירת מוסד חינוכי ופיטורי העובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
