{if 0} {/if}

שאלה בנושא שאלה בדיני עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שאלה בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/06/2014 10:46
אדם עבד 14 שנים בחברה בארה"ב כעובד שכיר. לימים עלה ארצה והמשיך לעבוד בעוד 4 שנים אותה החברה, בסניף שיש לה בארץ. כעת הוא עומד להיות מפוטר עקב צמצומים. האם הוא זכאי לפיצויי פיטורים עבור 4 שנים בלבד או גם עבור התקופה כולה בה עבד בחברה (18 שנים) לאור הרציפות בעבודה + ותק ארוך שנים?
30/06/2014 12:51
במידה ומדובר באותה חברה (בתלוש מצויין אותו שם חברה) ימשיך העובד לצבור ותק גם במעבר למדינה אחרת. לתשובה מלאה יש לבחון פרטים נוספים. אתה מוזמן לפנות טלפונית.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!