x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/06/2014 09:35
שלום,
בעקבות שינוי במבנה הארגוני הודיעו לי שאני עובר לצוות אחר ולתפקיד קצת שונה ממה שעשיתי עד היום. החלטתי לחפש עבודה חדשה ואמרתי את זה לבוס.
הבוס דורש שנסכם מראש תאריך שבו אני אסיים את לעבוד שם.
אמרתי שאני לא יודע האם ייקח לי שבועיים או שלושה חודשים למצוא עבודה חדשה, ולכן אני לא יכול להתחייב מראש על תאריך - אבל הוא ממשיך להתעקש שנסכםם מראש עך תאריך.
1. האם זה חוקי ?
2. האם במקרה כזה הוא צריך לשלם לי פיצויים ?
תודה רבה,
רם.
בעקבות שינוי במבנה הארגוני הודיעו לי שאני עובר לצוות אחר ולתפקיד קצת שונה ממה שעשיתי עד היום. החלטתי לחפש עבודה חדשה ואמרתי את זה לבוס.
הבוס דורש שנסכם מראש תאריך שבו אני אסיים את לעבוד שם.
אמרתי שאני לא יודע האם ייקח לי שבועיים או שלושה חודשים למצוא עבודה חדשה, ולכן אני לא יכול להתחייב מראש על תאריך - אבל הוא ממשיך להתעקש שנסכםם מראש עך תאריך.
1. האם זה חוקי ?
2. האם במקרה כזה הוא צריך לשלם לי פיצויים ?
תודה רבה,
רם.
30/06/2014 10:21
שלום,
המעסיק אינו יכול להרכיח אותך לעזוב את העבודה. לכאורה אם הוא מכריח אותך אזי הוא צריך לשלם לך פיצויי פיטורין. אנא פנה לייעוץ משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
המעסיק אינו יכול להרכיח אותך לעזוב את העבודה. לכאורה אם הוא מכריח אותך אזי הוא צריך לשלם לך פיצויי פיטורין. אנא פנה לייעוץ משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
30/06/2014 15:08
יש צורך בקבלת פרטים נוספים על מנת להבין אם מדובר בהרעת תנאים ו/או נסיבות שאינן מאפשרות את המשך העבודה במזכות בפיצויי פיטורים.
אתה מוזמן לפנות טלפונית להמשך בירור.
אתה מוזמן לפנות טלפונית להמשך בירור.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: רם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
