x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/06/2014 08:16
בגין עבודה ביום מנוחה שבועי יש לקבל גמול 150% מהשכר הקובע.
29/06/2014 21:15
ברשות עובדים חמישה ימים בשבוע
אני עובד חמש משמרות כאשר סידור העבודה אפשרי בכל ימות השבוע ובשלוש משמרות אפשריות בוקר ערב ולילה , על כל משמרת מלבד השכר אני מקבל פרמיה בסכום קבוע על כל משמרת
באם יש משמרת שנופלת בשבת , אני מקבל 75% פיצוי וזיכוי של יום חופשה בלא השכר של המשמרת ( לא משכורת גלובלית )
האם זה נכון על פי חוק ? האם תשלום הפרמיה פותר מתשלום על פי חוק ? האם התשלום בכל המשמרות בשבת בתעריף שווה ?
אני עובד חמש משמרות כאשר סידור העבודה אפשרי בכל ימות השבוע ובשלוש משמרות אפשריות בוקר ערב ולילה , על כל משמרת מלבד השכר אני מקבל פרמיה בסכום קבוע על כל משמרת
באם יש משמרת שנופלת בשבת , אני מקבל 75% פיצוי וזיכוי של יום חופשה בלא השכר של המשמרת ( לא משכורת גלובלית )
האם זה נכון על פי חוק ? האם תשלום הפרמיה פותר מתשלום על פי חוק ? האם התשלום בכל המשמרות בשבת בתעריף שווה ?
30/06/2014 08:16
בגין עבודה ביום מנוחה שבועי יש לקבל גמול 150% מהשכר הקובע.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: תשלום תואם חוק השכר בשבת לעובד משמרות ברשות מקומית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
