{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: שאלה לעורך דין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שאלה לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/06/2014 12:39
זאב שלום,

כעקרון אין זכאות לפיצויי פיטורים בעת התפטרות מרצון, אלא על המעסיק לשחרר את הכספים שהופרשו לקופת גמל (תגמולים +פיצויים).
באם מדובר בשינוי של זהות המעסיקים, אזי הרצף נקטע ויש לערוך גמר חשבון כדין ממעסיק הראשון.
25/06/2014 10:29
שלום רב, נאלצתי להתפטר מעבודתי מחברת כח אדם לאחר 14 וחצי חודשי עבודה רצופה מאחר וקיבלתי קידום במקום עבודתי והפכתי לעובד ישיר של החברה. רציתי לדעת האם אני זכאי לקבל פיצויים מלאים לפי חוקי העבודה?
25/06/2014 11:22
במידה ואתה עובד באותו מקום ואין אפשרות להמשיך את הרצף התעסוקתי, יש לערוך גמר חשבון ולשלם פיצויים.
25/06/2014 12:39
זאב שלום,

כעקרון אין זכאות לפיצויי פיטורים בעת התפטרות מרצון, אלא על המעסיק לשחרר את הכספים שהופרשו לקופת גמל (תגמולים +פיצויים).
באם מדובר בשינוי של זהות המעסיקים, אזי הרצף נקטע ויש לערוך גמר חשבון כדין ממעסיק הראשון.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלה לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!