{if 0} {/if}

שאלה בנושא הפסקות במסגרת העבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הפסקות במסגרת העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/04/2014 04:02
שלום, שמי הילה ואני עובדת בתור נציגת מכירות טלפונית.
במסגרת העבודה אני עובדת כל יום 6 שעות, וימי שישי לסירוגין.
נאמר לי מהמנהלת שאני רשאית לצאת להפסקה של 30 דקות כל יום - עליה אני לא מקבלת תשלום.
משמע אני מקבלת תשלום על 5 וחצי שעות עבודה.
רציתי לשאול האם דבר זה תקין? הלא ישנו חוק שקובע שאני רשאית לקבל אפילו 3/4 שעה הפסקה וגם במידה ואני נשארת במקום עבודתי (לדוגמה בבניין עצמו) ולא יוצאת ממקום העבודה - אני רשאית לקבל תשלום גם עבור 30 הדקות האלה?

אשמח לעזרתך, תודה מראש :)
24/04/2014 08:39
הדבר תקין מאחר ולפי היקף העבודה שלך אין לך זכאות להפסקות כלל עפ"י דין.
24/04/2014 14:58
אולם ראיתי שבדף הבית של האתר רשום שבעבודה מ6 שעות ומעלה זכאי העובד להפסקה של 3/4 שעה שעליה גם יקבל תשלום במידה והוא נשאר במקום העבודה. אז מדוע המקרה שלי לא מוצדק גם הוא?

ועוד שאלה ברשותך - במידה ואחליט לעשות החל עכשיו משמרות של 8 שעות (יש לנו אפשרות כזאת) האם גם אז תהיה להם הזכאות לא לשלם לי ההפסקה? זאת אומרת שאעבוד 8 שעות ואקבל שכר רק על 7 וחצי שעות?
27/04/2014 13:17
אם אין מדובר בעבודת כפיים אז הזכאות להפסקה היא למי שעובד 8 שעות ביום (לעובדי 6 ימים בשבוע) או 9 שעות ביום (לעובדי 5 ימים בשבוע).

עדיין היא ההפסקה היא על חשבון העובד, אלא אם כן נוכחותו הכרחית למקום העבודה בזמן ההפסקה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הפסקות במסגרת העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!