x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/04/2014 10:22
שתי שאלות:
1. האם מקום עבודה שצבר לי ימי חופש מעל המגיע לי על פי חוק (עשה זאת בטעות) חייב לשלם או אותם או יכול להגיד טעיתי ואני משלם על פי חוק בלבד?
2. כאשר עובד שעתי שאין חוזה עם המעביד שמגדיר את היקף המשרה, (ובפועל עובד כ-60 שעות חודשיות בממוצע) עובד ביום מסויים 12 שעות האם זכאי לתשלום עבור שעות נוספות עבור יום זה או רק אם במצטבר עבר בשבוע 42.5 שעות יקבל תשלום?
1. האם מקום עבודה שצבר לי ימי חופש מעל המגיע לי על פי חוק (עשה זאת בטעות) חייב לשלם או אותם או יכול להגיד טעיתי ואני משלם על פי חוק בלבד?
2. כאשר עובד שעתי שאין חוזה עם המעביד שמגדיר את היקף המשרה, (ובפועל עובד כ-60 שעות חודשיות בממוצע) עובד ביום מסויים 12 שעות האם זכאי לתשלום עבור שעות נוספות עבור יום זה או רק אם במצטבר עבר בשבוע 42.5 שעות יקבל תשלום?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ימי חופשה ושעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
