x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/04/2014 22:31
אני חיילת משוחררת שכרגע עושה עבודה מועדפת במלון בתור מלצרית והשכר שאני מקבלת הוא על בסיס שעתי. בתלוש משכורת רשום שאני עובדת במשרה מלאה אך ישנם שבועות שאני עובדת 6-7 ימים וישנם שבועות שאני עובדת 3-4 ימים כמו כן משתנה גם לעיתים אני עובדת גם 2 משמרות ביום. בסופו של חודש אני מקבלת משכורת בסביבות ה2,500 ש"ח .האם אני זכאית למשכורת מינימום מלא הקבוע בחוק (4,300 ש"ח)?
22/04/2014 08:35
שלום,
אם את עובדת בשכר שעתי אזי שעת מינימום נכון להיום עומדת על 23.12 ש"ח. כמו כן יש לשים לב כי חוק שעות עבודה ומנוחה אינו מאפשר לעבוד מעל ל-6 ימים בשבוע עבודה אחד.
אם את עובדת בשכר שעתי אזי שעת מינימום נכון להיום עומדת על 23.12 ש"ח. כמו כן יש לשים לב כי חוק שעות עבודה ומנוחה אינו מאפשר לעבוד מעל ל-6 ימים בשבוע עבודה אחד.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שכר מינימום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
