x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/04/2014 10:19
העובדת הקבועה שלי, שעבדה אצלי לאורך 8 שנים חלתה, והפסיקה זמנית את עבודתה. נקבעו לה אחוזי נכות זמניים.
במקומה שכרתה עובדת חדשה, באמצעות סוכנת מתווכת.הובהר לכל הנוגעים בדבר שההעסקה היא עד תום תקופת הנכות של העובדת הקבועה.
לאורך התקופה עמדתי לפטר מספר פעמים את העובדת הזמנית בשל חוסר אמינות, כגון דיווח כוזב על שעות עבודה.
הודעתי על כך לסוכנת, אך היא לא מצאה מחליפה ראויה.
לאחר 11 חודשי עבודה של העובדת הזמנית, הודיעה לי העובדת הקבועה כי היא יכולה לחזור.
העובדת הזמנית הודיעה לי שהיא בהריון ולא אוכל לפטרה.
אנא אני באה?
במקומה שכרתה עובדת חדשה, באמצעות סוכנת מתווכת.הובהר לכל הנוגעים בדבר שההעסקה היא עד תום תקופת הנכות של העובדת הקבועה.
לאורך התקופה עמדתי לפטר מספר פעמים את העובדת הזמנית בשל חוסר אמינות, כגון דיווח כוזב על שעות עבודה.
הודעתי על כך לסוכנת, אך היא לא מצאה מחליפה ראויה.
לאחר 11 חודשי עבודה של העובדת הזמנית, הודיעה לי העובדת הקבועה כי היא יכולה לחזור.
העובדת הזמנית הודיעה לי שהיא בהריון ולא אוכל לפטרה.
אנא אני באה?
17/04/2014 10:26
הסמכות לפטר עובדת בהריון, נתונה לממונה על חוק עבודת נשים במשרד התמ"ת.
לכן, עליך לפנות בבקשה על מנת לקבל היתר לפיטוריה, ורטרואקטיבית.
פני למשרדי לייעוץ, במידת הצורך.
לכן, עליך לפנות בבקשה על מנת לקבל היתר לפיטוריה, ורטרואקטיבית.
פני למשרדי לייעוץ, במידת הצורך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורי עובדת משק בית בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
