x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/04/2014 11:49
אני עובדת כחצי שנה, חצי משרה - 5 שעות ביום 5 ימים בשבוע על בסיס שכר שעתי. אתמול הודיעה לי המעסיקה שלי שאין צורך שאגיע לעבודה במהלך ימי חול המועד (כלומר מהיום 14.4.14 ועד 23.4.14)אציין שבמהלך תקופת עבודתי אצלה, לקחתי מספר ימי חופש וכמובן דיווחתי עליהם ולא קיבלתי תשלום בגינם. שאלתי היא - אם החופשה באה ביוזמתה של המעסיקה, אני אקבל תשלום משכורת כרגיל, שהרי לא אני ביקשתי את החופשה . תודה רבה וחג שמח
16/04/2014 08:34
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ימי חופשה חול המועד פסח - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
