x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/03/2014 10:03
במידה ונקבע שכר גלובלי לעובד כאשר המשרה היא 5 ימים בשבוע וימי שישי הם לסירוגין בהתאם לצורך
חלקי כמה ימים מחלקים את השכר במשכורת?
האם מחשבים את כל 4 ימי שישי בחודש?
האם רק את ימי שישי שהעובד עבד בהם?
חלקי כמה ימים מחלקים את השכר במשכורת?
האם מחשבים את כל 4 ימי שישי בחודש?
האם רק את ימי שישי שהעובד עבד בהם?
30/03/2014 10:08
יש לחלק את המשכורת במספר ימי עבודה בפועל של אותו חודש.
30/03/2014 10:11
כלומר...
את כל ימי ראשון עד חמישי באותו החודש
פלוס ימי שישי שעבד בלבד ?
את כל ימי ראשון עד חמישי באותו החודש
פלוס ימי שישי שעבד בלבד ?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עובד בשכר גלובלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
