עובדת חדשה כשלושה חודשים,מנהלת חנות תכשיטים. התחילה בהריון , מהיום שהגיעה לא מסתדרת עם העובדים, תלונות מהעובדות ותלונות מלקוחות, בביקור המנהלת בחנות ישבה עם אייפון כשהיו לקוחות בחנות. לפני כשבועיים הודיעה שיוצאת לשמירה לא ידוע עד מתי, עוד לא הגישה מסמכים על השמירה. האם ניתן לפטר ואיך?