x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - התנהלות המעסיק ופיטורים לא חוקיים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/05/2017 11:15
יום ראשון באתי לעבודה אחרי כמה ימי מחלה והמנהל אמר לי למה באת אין לי מה לעשות איתך.
התקשרתי למנהל מעליו כמה פעמים במשך היום וסינן אותי.
אני עובדת כוח אדם אז נסעתי לכוח אדם לקבל תשובות למה מפטרים ככה בלי שימוע ועוד במחלה בכוח אדם אמרו שלא יודעים מכלום ויתקשרו למנהל בשביל תשובות ויחזרו אליי. חיכיתי יומיים ולא התקשרו אליי, הלכתי אתמול עוד פעם לכוח אדם ואמרו שזה בטיפול של מנהלת כוח אדם והיא תחזור אליי עם תשובות.
אחרי כמה שעות התקשרתי למנהלת והיא אמרה שלא יודעת מזה בכלל.
עכשיו מה אני אמורה לעשות? אני שלושה ימים יושבת בבית בלי עבודה ומחכה לתשובות, מי ישלם לי על זה בכלל??
מגיע לי בכלל תשלום על הימים האלה שאני יושבת בבית באי ודאות ולא יודעת מה קורה איתי? אף אחד לא מחזיר לי תשובות.
אפשר לעשות משהו בנדון? על הפיטורים ללא שימוע ועוד במחלה?
אני עובדת כמעט 3 חודשים במקום ובהריון חודש שביעי.
עכשיו באתי לכוח אדם ואמרו לי תביא את הימי מחלה שלא הבאתי להם ובהמשך היום יהיה שימוע.
האם כל מה שהם עשו חוקי? מותר לעשות ככה?
אם עכשיו אני יוציא מחלה על ראשון,שני ושלישי כדאי לי בכלל? שווה משהו? לתבוע אותם או לא?
התקשרתי למנהל מעליו כמה פעמים במשך היום וסינן אותי.
אני עובדת כוח אדם אז נסעתי לכוח אדם לקבל תשובות למה מפטרים ככה בלי שימוע ועוד במחלה בכוח אדם אמרו שלא יודעים מכלום ויתקשרו למנהל בשביל תשובות ויחזרו אליי. חיכיתי יומיים ולא התקשרו אליי, הלכתי אתמול עוד פעם לכוח אדם ואמרו שזה בטיפול של מנהלת כוח אדם והיא תחזור אליי עם תשובות.
אחרי כמה שעות התקשרתי למנהלת והיא אמרה שלא יודעת מזה בכלל.
עכשיו מה אני אמורה לעשות? אני שלושה ימים יושבת בבית בלי עבודה ומחכה לתשובות, מי ישלם לי על זה בכלל??
מגיע לי בכלל תשלום על הימים האלה שאני יושבת בבית באי ודאות ולא יודעת מה קורה איתי? אף אחד לא מחזיר לי תשובות.
אפשר לעשות משהו בנדון? על הפיטורים ללא שימוע ועוד במחלה?
אני עובדת כמעט 3 חודשים במקום ובהריון חודש שביעי.
עכשיו באתי לכוח אדם ואמרו לי תביא את הימי מחלה שלא הבאתי להם ובהמשך היום יהיה שימוע.
האם כל מה שהם עשו חוקי? מותר לעשות ככה?
אם עכשיו אני יוציא מחלה על ראשון,שני ושלישי כדאי לי בכלל? שווה משהו? לתבוע אותם או לא?
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
