מרים
04/05/2017 15:01
עובדת שכירה שעובדת משרה מלאה (10+ שעות ביום)
שבוע 36 להריון.
יש לה לנצל 85 ימי מחלה (עובדת 4 שנים באותו מקום)
לקחה 15 ימי מחלה מרופאת נשים.
ובעוד 15 ימים כשזה יסתיים היא תקבל עוד עד הלידה.
האם הביטוח לאומי יעשה בעיות לגבי התלוש הזה? שהוא יהיה אחרון שלה לפני ללדת.
היא מפחדת שלא יתחשבו בתלוש הזה כי הוא מבוסס על 20 + ימי מחלה שישלמו לה כמובן.