אם המעסיק מעביר מכתב לביטוח לאומי (שהביטוח לאומי ביקש) שמסביר למה בתלוש האחרון קיבלתי ימי מחלה אך בתאריך הפסקת עבודה רשמו לי חודש לפני. במכתב המעסיק כותב שהייתי בשמירת הריון וקיבלתי ימי מחלה. אני לא הייתי בשמירה!
פשוט ימי מחלה מהרופא נשים. ביטוח לאומי יכולים לעשות לי בעיות בגלל שרשם שמירת הריון למרות שלא הגשתי שום טפסים לכך?