החברה בה אני עובדת היא חברה אמריקאית אשר החליטה לסגור את הסניף בארץ, קיבלו אישור ממשרד התמ"ת. אני מפוטרת רישמית ב31/5. מועד הלידה המשוער שלי הוא תחילת אוגוסט. עבדתי בחברה שנתיים ו-7 חודשים.
1. ממי צריך לדרוש דמי לידה? ואיך?
2. האם זה פוגע בי שלא יהיו לי תלושי שכר חודשיים לפני מועד הלידה? (יוני,יולי)