עורך דין
25/04/2017 16:11
שלום ספיר
הלנת שכר היא כאשר המעסיק אינו משלם לעובדת את שכרה במועד הקבוע בחוק וזה לא המקרה שאת מתארת.
את מתארת הרעה בתנאי עבודה לכאורה, ובהחלט ניתן וצריך לבחון את הנושא לעומק, שכן אם תוכלי להוכיח הרעה מוחשית בתנאי העסקתך תוכלי להתפטר בדין מפוטרת.
בהצלחה