לינוי
20/03/2017 09:38
היי,
במידה ובחופשת לידה עבדתי במקום עבודה א' והתפטרתי לצורך גידול הילד.
מיד לאחר מכן התחלתי לעבוד בעבודה ב' ולא מעוניינת להמשיך לעבוד שם למרות שיש לי חוזה עבודה עד ה-15.8, האם אני יכולה להתפטר שוב לצורך גידול ילד?
במידה ולא, איזו סיבה מוצדקת אני יכולה להציג לבוסית שלי על מנת להתפטר?
תודה על העזרה