שלום
האם במקרה בו גבר מתפטר מעבודה לצורך טיפול בילד בפרק הזמן שלפני שעברו 9 חודשים מהלידה,אולם אשתו עוד לא סיימה את חופשת הלידה שלה,עדיין זכאי לפיצויין?
כמו כן אם האשה הייתה בשמירת היריון במשך חודשיים ועקב כך קיבלה קצבה מביטוח לאומי,האם זה משנה?
תודה.