אני עובדת במשרד ממשלתי ומקבלת שכר ע"פ שוטף פלוס 30 (שכירה).
התחלתי את העבודה בחודש ינואר וב-6.2 קיבלתי מקדמה של 3000 ש"ח שהייתי צריכה לקבל שכר פי 3 על שעות העבודה שלי בינואר ואמרו לי שזה בגלל השוטף פלוס 30.
קראתי קצת באינטרנט וראיתי שהשיטה הזאת מיועדת למנוע תשלום באיחור לספקים. אבל אני לא ספק אני עובדת שכירה של אותו משרד.