{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - האם לחברת השמה מותר לשאול אם יש לי נכות?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/02/2017 12:34
היתה לי שיחה לפני שבועיים עם חברת השמה. אני לצערי לא עבדתי כמעט שנתיים עקב בעייה בריאותית בגב. היו לי 8 חודשים שלמדתי. אך השאר לא מאחר וכאב לי. התחלתי לחפש עבודה אך שאלה אותי מישהי אם אני מקבלת ביטוח לאומי? על עבודה של משרה חלקית של 5 שעות שאותה אני יכולה לבצע כמזכירה. ישר אמרה שאם ככה אלך לעבוד בחנות. סה"כ אמרתי ששלחתי למשרה חלקית. אני אישה חכמה. וגם לא מסוגלת לעלות על סולם ולהביא נעליים. מה הקשר? רציתי לעבוד בעבודה מתאימה רק חלקית. בנוסף פעמיים אמרו שיצרו איתי קשר אם התקבלתי או לא ולא יצרו מעל שבועיים! הדבר גורם לי להרגשה של דכדוך...אפילו לא מודיעים לי באימייל או בנייד. מה לא ראוייה לתשובה? האם הדברים שסיפרתי חוקיים ואיך ניתן לתבוע במידה וארצה(יש לי הקלטת שיחה של עובדת ההשמה). לגבי הראויונות שלא חזרו והבטיחו לחזור לא הקלטתי לצערי.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!