שלום לכולם, התחלתי לעבוד בחודש שעבר בחברת אבטחה, הייתי 6 ימים בחפיפה לתפקיד והתחלתי לעבוד כעובד רגיל ב1/1/17. החברה שבה אני עובד לא שילמה לי את השכר עבור 6 ימים שעבדתי בחפיפה עד היום. הם טוענים שיש להם נוהל בחברה לעובדים חדשים שאת התשלום עבור ימי ההכשרה הם משלמים רק לאחר שהעובד צובר חודש חודשיים של ותק ומראה מקצועיוץ ורצינות בעבודתו. עכשיו ברור לי שמדובר בהלנת שכר לכל דבר ושזה לא חוקי מצידם. אני מעוניין להתייעץ עם עורך דין לגבי מה ניתן לעשות בנידון