שלום
חזרתי מחופשת לידה של חצי שנה. התפקיד שלי חולק בין עובדים. חודש לפני חזרתי עשו לי שיחה בעבודה והציגו לי את תחומי האחריות החדשים שלי (הורדו ממני תחומים גדולים ונוספו כמה חדשים) כמו כן הוצבו יעדים לא הגיוניים. קיבלתי על עצמי את כל השינויים.
1. אין מצב לעמוד ביעדים שהוגדרו לי ולהכניס כסף לחברה כמו שמצפים ממני
2. הורידו נתחים גדולים והחברה יכולה להסתדר בלעדי. במידה ומפטרים אותי עוד 3 חודשים האם זה חוקי? איך עליי להתנהל כרגע כדי שבמידה ויפטרו אותי יהיה לי זכות תביעה?