אתי
22/12/2016 09:00
היי,
אני עובדת ברשת מוכרת שהחודש היה תמריץ לעובדים שמגדילים מכירות.
כאשר לקוח מעוניין להחליף מוצר - עליי להגדיל מכירה ובתמורה אקבל כ5% מהעסקה.
מהתלוש משכורת שקיבלתי ראיתי שבאותו תמריץ ירד לי 80 ₪ (כלומר,5% שבהם לא הגדלתי מכירה ללקוח)
האם זה חוקי לקנוס עובד שלא הגדיל מכירה?
תודה מראש!