ערב טוב,
אני עובדת כמנהלת במקום העבודה שלי מעל ל 4 חודשים.
לאחרונה התברר לי שמנהלת שעובדת באותו תפקיד בדיוק כמוני ואחראית בדיוק על אותם דברים והתפקיד שלנו זהה לגמרי מקבלת שכר גבוה יותר, ועל פחות שעות עבודה.
יש לציין שהיא הגיע לעבודה מס' חודשים לפני אך אין לה ניסיון או תעודה / הכשרה יותר משלי.
כשפניתי לממונים עלי נאמר לי שהדבר חוקי כי מדובר בחוזה אישי.
האם הדבר נכון? האם לא מדובר בעברה על חוק שכר שווה?
אשמח לתגובה.