"האם כתיבת המשפט הבא בטופס בקשת חופשה של עובד - ידוע לי כי במקרה בו תצא החברה לחופשה מרוכזת ולא יעמדו לזכותי ימי חופשה צבורים , ינוכה משכרי בגין ימי החופשה המרוכזת".
האם סעיף זה מאפשר למעביד אכן לא לשלם לעובד ימי חופשה במידה ונותר ללא ימי חופשה צבורים המעביד נאלצץ להוציא את העובד לחופשה במסגרת חופשה מרוכזת ?
האם זה חוקי?