היי, אשמח להכוונה וייעוץ, עבדתי מטעם חברת כוח אדם כשנה, שבמהלכה נכנסתי להריון, יצאתי לחופשת לידה, קיבלתי את דמי הלידה.
כעת הילד בן חמישה חודשים ואינני מעוניינת לחזור לעבוד דרכם.
הבנתי שהם במהלך כל הזמן המשיכו להפריש לי לפנסיה וקרן השתלמות, לכסף זה אני זכאית רק אם חוזרת לעבוד אצלהם. השאלה היא לכמה זמן אני צריכה לחזור על מנת לקבל את התשלומים שהופרשו ואיך אני ממשיכה לשלם אותם על מנת לא לאבד מהרצף.